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Mandats de grève

Chers.ères membres,

À la suite de l’assemblée générale du 13 janvier 2017, nous désirons vous informer que l’ADEESE sera en grève…

Lors des journées de grève du SCCUQ, en support à celui-ci.

ET

Le 16 février pour la rémunération des stages.
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Ci-bas se trouve le libellé des mandats adoptés:

Considérant la tenue des rendez-vous de la main d’œuvre organisé conjointement par le gouvernement du Québec et les principaux regroupements patronaux et syndicaux, les 16 et 17 février 2017;
Considérant que les rendez-vous de la main d’œuvre traiteront de la question de la formation et de l’arrimage des institutions d’enseignement au marché du travail;
Considérant que les étudiantes en enseignement sont directement concernées par les enjeux qui seront discutés lors des rendez-vous de la main d’œuvre;
Considérant les positions de l’ADEESE concernant la rémunération des stages en enseignement et dans les autres disciplines;
Considérant qu’une campagne de sensibilisation et de revendication sur la rémunération des stages a cours depuis de nombreuses années;
Considérant l’organisation par diverses associations d’actions de perturbation dans le cadre des rendez-vous de la main-d’œuvre;
Il est proposé 
Que l’ADEESE tienne une journée de grève jeudi le 16 février 2017;
Que cette journée de grève ait comme revendication principale la rémunération de tous les stages, toute discipline et ordre d’enseignement confondu;
Que l’ADEESE prenne les moyens nécessaire afin de mobiliser ses membres afin qu’elles participent aux actions de perturbation à Québec le jeudi 16 février 2017;
Que l’ADEESE, si nécessaire, dégage des fonds afin d’assurer le transport de ses membres à Québec;
Que l’ADEESE appelle les autres associations étudiantes dont les membres doivent compléter des stages obligatoires non-rémunérés à se mobiliser pour participer aux actions de perturbation à Québec le jeudi 16 février 2017;
Que l’ADEESE appelle ses membres en stage à faire la grève de leur stage le 16 février 2017 et à se joindre aux actions de perturbation dans le cadre des rendez-vous de la main d’œuvre;
Que l’ADEESE tienne une assemblée de grève sur la question de la rémunération des stages dans les 3 semaines suivant cette première journée de grève

 

Résultats des élections partielles du 13 janvier 2017

L’ADEESE vous transmets les résultats des élections qui ont eu lieu lors de l’assemblée générale du vendredi 13 janvier 2017

Au poste de responsable aux communications : Catherine Cabrera-Valente a été élue.

Postes encore vacants:

Au conseil exécutif

Responsable aux services

Au conseil d’administration

Représentant.e de l’AMEASS
Représentant.e de l’AME-DDC

** Veuillez notez que dans le cas du conseil d’administration, malgré le fait que ce soit l’AMEASS et l’AME-DDC qui soient visés, les candidatures de toute personnes, programmes confondus, sont acceptées ! **

Pour soumettre votre candidature ou pour obtenir le dénombrement des votes, veuillez demander à la permanence administrative au N-S1205 ou au local de l’ADEESE au N-S1245.

ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DE GRÈVE

Chères étudiantes, chers étudiants membres de l’ADEESE,

Lors de cette assemblée, les membres de l’ADEESE auront la chance de discuter et de prendre position par rapport à la grève actuelle du SCCUQ (Syndicat des chargées et chargés de cours de l’Université du Québec à Montréal) qui a récemment voté cinq jours de grève toujours en banque. Vous pouvez cliquer sur le lien du SCCUQ également pour avoir plus d’informations. L’assemblée générale aura lieu le vendredi 13 janvier 2017 à partir de 12h30, à la Salle Marie-Guérin Lajoie, à l’UQAM. L’ordre du jour de cette assemblée est affiché ci-bas.
Votre présence est de mise.

0. Procédures d’ouverture
1. Grève
2. Élections partielles
3. Traitement des avis de motion – Règlements généraux
4. Procédures de fermeture

 

Lien vers le SCCUQ : https://www.csn.qc.ca/actualites/une-banque-de-cinq-jours-de-greve/
Lien vers l’événement sur Facebook: https://www.facebook.com/events/1217364921677457/

Offres d’emplois

Offre diffusée le 23 avril 2018

Poste de commis au service à la clientèle

Le poste en est un de commis au service des livres usagés (SLU) de l’ADEESE, mais avec le statut de travailleur autonome. Pour plus d’information, référez-vous à l’offre d’emploi.

 

Offre diffusée le 6 février 2018

Le CPE Les copains d’abord

Recherche d’éducatrices ou d’éducateurs à la petite enfance dont la formation est complétée ou en voie de l’être pour combler des postes d’éducatrice (teur) en remplacement. Pour plus d’information référez-vous à l’offre d’emploi.

Élections partielles – Postes ouverts

Une AG aura lieu le 13 janvier prochain à 12h30, local à déterminer. Des élections partielles y auront lieu pour les postes suivants :

AU CONSEIL EXÉCUTIF
-Responsable aux communications : « 69. La personne qui est responsable aux communications est responsable de la promotion, de la visibilité et de la publicité de l’Association. Elle s’assure que les informations que l’ADEESE-UQAM veut transmettre à ses membres soient acheminées et que ces derniers soient informés. Elle dirige et coordonne les comités responsables des moyens de diffusion dont décide de se doter l’Association »
-Responsable aux services : « 70. La personne qui est responsable aux services est responsable de toute activité ou service pédagogique instauré par l’Association. Elle s’assure, de manière collégiale, du développement et du maintien des services de l’Association tels que le Café étudiant le Philanthrope et le Service des livres usagés. Elle coordonne certains grands projets, dont La Dictée Éric-Fournier. Elle s’assure du développement et de la conception des nouveaux services que l’UQAM et l’ADEESE pourraient offrir à la collectivité de l’université. »

AU CONSEIL D’ADMINISTRATION
-Représentant.e de l’AMEASS
-Représentant.e de l’AME-DDC
« 29. Le Conseil d’administration est composé : a) d’un membre de l’ADEESE provenant de chacune des associations de programme de la Faculté des sciences de l’éducation; »

N’hésitez pas à consulter les règlements généraux de l’ADEESE pour obtenir plus de détails sur les postes! Des formulaires d’élections sont disponibles au local de l’association (N-S1205).

Avis de motion – Règlements généraux

À l’Assemblée générale du 29 septembre 2016, 10 avis de motion ont été déposés concernant les Règlements généraux de l’ADEESE :

Considérant l’orientation annuelle adoptée à l’assemblée du 14 octobre 2015, soit : «d’adopter de nouveaux règlements généraux afin de rendre l’ADEESE davantage transparente et démocratique et d’inclure des pratiques féministe»; Considérant que plus d’environ 80%, soit la majorité, de l’ADEESE sont des femmes; Considérant que le milieu de l’éducation est un milieu traditionnellement féminin du fait que c’est un domaine du “care”; Considérant que nous vivons dans une société où la domination masculine est omniprésente; Considérant que la société ne donne pas la reconnaissance méritée aux travailleuses de l’éducation parce que l’enseignement est vu comme une extension naturelle de leur rôle maternelle; Considérant l’invisibilité des femmes dans la plupart des documents officiels; Considérant l’importance que l’ADEESE soit précurseure de la défense de la place des femmes en éducation et dans la société; Considérant que la langue devrait être un vecteur d’émancipation pour sa société non pas un autre moyen d’oppression; Considérant que nous ne devrions pas s’assujettir aux règles de grammaire, mais plutôt leurs faire refléter nos combats sociaux; Considérant que la langue structure la pensée et est le reflet des projets de sa société et des représentations du monde des individus qui l’alimente; Considérant que la règle de grammaire qui sous tend que «le masculin l’emporte» est un reflet de la domination masculine dans la société; Considérant qu’une langue reflète les idéaux et les valeurs d’une société; Considérant que la langue peut être un outil d’oppression qui crée des rapports de force et de pouvoir entre les individus; Considérant que la langue est fluide, malléable et politique; Considérant que de rebalancer la règle de grammaire pour que ce soit «la majorité féminine qui l’emporte» est une mesure de réparation; Considérant que l’écriture au féminin inclut le masculin dans sa forme;
Que l’on priorise dans l’entièreté du document des règlements généraux de l’ADEESE l’utilisation du féminin.

• Que l’on amende le “Préambule”, le “Titre I Définitions” et le “Titre II Dispositions préliminaires” des règlements généraux actuels de l’ADEESE afin de les remplacer par les chapitres “1. Préambule”, “2. Dispositions générales”, “3. Statuts” et “4. Membres” des nouveaux règlements généraux.

• Que l’on amende le “Titre VI Élections” des règlements généraux actuels de l’ADEESE afin de le remplacer par le chapitre “11. Procédures électorales” des nouveaux règlements généraux.

• Que l’on amende le “Titre VIII Dispositions financières” des règlements généraux actuels de l’ADEESE afin de le remplacer par le chapitre “12. Dispositions financières” des nouveaux règlements généraux.

• Que l’on amende le “Titre IX Dispositions finales” des règlements généraux actuels de l’ADEESE afin de le remplacer par le chapitre “13. Dispositions finales” des nouveaux règlements généraux.

• Que l’on amende le “Titre VII Comités” des règlements généraux actuels de l’ADEESE afin de le remplacer par le chapitre “9. Comités” des nouveaux règlements généraux.

• Que l’on amende le “Titre IV Conseil d’administration” des règlements généraux actuels de l’ADEESE afin de le remplacer par le chapitre “7. Conseil d’administration” des nouveaux règlements généraux, mais qu’on adopte une motion transitoire afin de garder en poste jusqu’à la fin de leur mandat les administrateurs et administratrices qui sont élu.e.s actuellement.

• Que l’on amende le “Titre V Conseil exécutif” des règlements généraux actuels de l’ADEESE afin de le remplacer par le chapitre “8. Conseil exécutif” des nouveaux règlements généraux.

• Que l’on amende les règlements généraux actuels afin d’y inclure le chapitre “6. Conseil général” des nouveaux règlements généraux, mais qu’on adopte une motion transitoire afin que chaque délégué.e soit membre du conseil exécutif ou du conseil d’administration de son association modulaire pour le reste de l’année 2016-2017, le temps que chaque association crée son propre mode de désignation.

• Que l’on amende le “Titre III Assemblée générale” des règlements généraux actuels de l’ADEESE afin de la remplacer par les chapitres “5. Assemblée générale” et “10. Procédures démocratiques” des nouveaux règlements généraux

Téléchargez la dernière version de la proposition de nouveaux règlements généraux.

Accédez à la présentation Prezi qui présente le projet de façon globale.

Avis de motion – Charte d’autogestion du Philanthrope

À l’assemblée générale du 17 novembre dernier, l’avis de motion suivant a été déposé :

« Qu’on reconnaisse la Charte d’autogestion des employé.e.s du Philanthrope comme Politique officielle de l’ADEESE; Qu’en cas de conflit entre la Charte d’autogestion et d’autres Politiques de l’ADEESE, que la Charte d’autogestion ait préséance; Que le Conseil d’administration travaille à réviser les Politiques de l’ADEESE afin de les harmoniser avec la Charte d’autogestion des employé.e.s du Philanthrope. »

Conformément à nos procédures, nous diffusons cet avis de motion afin de pouvoir le traiter dans un assemblée générale subséquente.

Pour consulter la Charte d’autogestion des employé.e.s du Philanthrope, cliquez ici.