Archives de catégorie : Fil de nouvelle

Contenu qui apparait dans la section nouvelle mais pas dans la page d’accueil

Élections partielles – Postes ouverts

Une AG aura lieu le 13 janvier prochain à 12h30, local à déterminer. Des élections partielles y auront lieu pour les postes suivants :

AU CONSEIL EXÉCUTIF
-Responsable aux communications : « 69. La personne qui est responsable aux communications est responsable de la promotion, de la visibilité et de la publicité de l’Association. Elle s’assure que les informations que l’ADEESE-UQAM veut transmettre à ses membres soient acheminées et que ces derniers soient informés. Elle dirige et coordonne les comités responsables des moyens de diffusion dont décide de se doter l’Association »
-Responsable aux services : « 70. La personne qui est responsable aux services est responsable de toute activité ou service pédagogique instauré par l’Association. Elle s’assure, de manière collégiale, du développement et du maintien des services de l’Association tels que le Café étudiant le Philanthrope et le Service des livres usagés. Elle coordonne certains grands projets, dont La Dictée Éric-Fournier. Elle s’assure du développement et de la conception des nouveaux services que l’UQAM et l’ADEESE pourraient offrir à la collectivité de l’université. »

AU CONSEIL D’ADMINISTRATION
-Représentant.e de l’AMEASS
-Représentant.e de l’AME-DDC
« 29. Le Conseil d’administration est composé : a) d’un membre de l’ADEESE provenant de chacune des associations de programme de la Faculté des sciences de l’éducation; »

N’hésitez pas à consulter les règlements généraux de l’ADEESE pour obtenir plus de détails sur les postes! Des formulaires d’élections sont disponibles au local de l’association (N-S1205).

Avis de motion – Règlements généraux

À l’Assemblée générale du 29 septembre 2016, 10 avis de motion ont été déposés concernant les Règlements généraux de l’ADEESE :

Considérant l’orientation annuelle adoptée à l’assemblée du 14 octobre 2015, soit : «d’adopter de nouveaux règlements généraux afin de rendre l’ADEESE davantage transparente et démocratique et d’inclure des pratiques féministe»; Considérant que plus d’environ 80%, soit la majorité, de l’ADEESE sont des femmes; Considérant que le milieu de l’éducation est un milieu traditionnellement féminin du fait que c’est un domaine du “care”; Considérant que nous vivons dans une société où la domination masculine est omniprésente; Considérant que la société ne donne pas la reconnaissance méritée aux travailleuses de l’éducation parce que l’enseignement est vu comme une extension naturelle de leur rôle maternelle; Considérant l’invisibilité des femmes dans la plupart des documents officiels; Considérant l’importance que l’ADEESE soit précurseure de la défense de la place des femmes en éducation et dans la société; Considérant que la langue devrait être un vecteur d’émancipation pour sa société non pas un autre moyen d’oppression; Considérant que nous ne devrions pas s’assujettir aux règles de grammaire, mais plutôt leurs faire refléter nos combats sociaux; Considérant que la langue structure la pensée et est le reflet des projets de sa société et des représentations du monde des individus qui l’alimente; Considérant que la règle de grammaire qui sous tend que «le masculin l’emporte» est un reflet de la domination masculine dans la société; Considérant qu’une langue reflète les idéaux et les valeurs d’une société; Considérant que la langue peut être un outil d’oppression qui crée des rapports de force et de pouvoir entre les individus; Considérant que la langue est fluide, malléable et politique; Considérant que de rebalancer la règle de grammaire pour que ce soit «la majorité féminine qui l’emporte» est une mesure de réparation; Considérant que l’écriture au féminin inclut le masculin dans sa forme;
Que l’on priorise dans l’entièreté du document des règlements généraux de l’ADEESE l’utilisation du féminin.

• Que l’on amende le “Préambule”, le “Titre I Définitions” et le “Titre II Dispositions préliminaires” des règlements généraux actuels de l’ADEESE afin de les remplacer par les chapitres “1. Préambule”, “2. Dispositions générales”, “3. Statuts” et “4. Membres” des nouveaux règlements généraux.

• Que l’on amende le “Titre VI Élections” des règlements généraux actuels de l’ADEESE afin de le remplacer par le chapitre “11. Procédures électorales” des nouveaux règlements généraux.

• Que l’on amende le “Titre VIII Dispositions financières” des règlements généraux actuels de l’ADEESE afin de le remplacer par le chapitre “12. Dispositions financières” des nouveaux règlements généraux.

• Que l’on amende le “Titre IX Dispositions finales” des règlements généraux actuels de l’ADEESE afin de le remplacer par le chapitre “13. Dispositions finales” des nouveaux règlements généraux.

• Que l’on amende le “Titre VII Comités” des règlements généraux actuels de l’ADEESE afin de le remplacer par le chapitre “9. Comités” des nouveaux règlements généraux.

• Que l’on amende le “Titre IV Conseil d’administration” des règlements généraux actuels de l’ADEESE afin de le remplacer par le chapitre “7. Conseil d’administration” des nouveaux règlements généraux, mais qu’on adopte une motion transitoire afin de garder en poste jusqu’à la fin de leur mandat les administrateurs et administratrices qui sont élu.e.s actuellement.

• Que l’on amende le “Titre V Conseil exécutif” des règlements généraux actuels de l’ADEESE afin de le remplacer par le chapitre “8. Conseil exécutif” des nouveaux règlements généraux.

• Que l’on amende les règlements généraux actuels afin d’y inclure le chapitre “6. Conseil général” des nouveaux règlements généraux, mais qu’on adopte une motion transitoire afin que chaque délégué.e soit membre du conseil exécutif ou du conseil d’administration de son association modulaire pour le reste de l’année 2016-2017, le temps que chaque association crée son propre mode de désignation.

• Que l’on amende le “Titre III Assemblée générale” des règlements généraux actuels de l’ADEESE afin de la remplacer par les chapitres “5. Assemblée générale” et “10. Procédures démocratiques” des nouveaux règlements généraux

Téléchargez la dernière version de la proposition de nouveaux règlements généraux.

Accédez à la présentation Prezi qui présente le projet de façon globale.

Avis de motion – Charte d’autogestion du Philanthrope

À l’assemblée générale du 17 novembre dernier, l’avis de motion suivant a été déposé :

« Qu’on reconnaisse la Charte d’autogestion des employé.e.s du Philanthrope comme Politique officielle de l’ADEESE; Qu’en cas de conflit entre la Charte d’autogestion et d’autres Politiques de l’ADEESE, que la Charte d’autogestion ait préséance; Que le Conseil d’administration travaille à réviser les Politiques de l’ADEESE afin de les harmoniser avec la Charte d’autogestion des employé.e.s du Philanthrope. »

Conformément à nos procédures, nous diffusons cet avis de motion afin de pouvoir le traiter dans un assemblée générale subséquente.

Pour consulter la Charte d’autogestion des employé.e.s du Philanthrope, cliquez ici.

REPRISE Assemblée générale de revendications

Bonjour!
Étant donné que la dernier assemblée générale n’a pas eu quorum, celle-ci sera reprise à quorum moral.

L’ADEESE vous convoque donc à une assemblée générale extraordinaire de revendications qui se tiendra le jeudi 17 novembre à 17h au local N-M210! Venez discuter des revendications politiques de l’ADEESE et orienter les actions du Conseil exécutif.

L’ordre du jour sera le suivant :

0. Procédures d’ouverture
1. Revendications
1.1 Féminisme
1.2 Représentation externe
1.3 Enjeux UQAMiens
1.4 Écologie
1.5 Austérité
1.6 Autres revendications
2. Procédures de fermeture

De la pizza sera servie gratuitement! Indiquez votre présence sur Facebook 🙂 Pour ajouter des propositions au cahier de participation, envoyez un courriel à sg@adeese.org avant 17h la veille de l’assemblée.

Solidairement,
Le Conseil exécutif de l’ADEESE-UQAM

Assemblée générale de revendications

Bonjour,

L’ADEESE vous convoque à une assemblée générale extraordinaire de revendications qui se tiendra le jeudi 3 novembre à 17h au local A-2885.

L’ordre du jour sera le suivant :

0. Procédures d’ouverture

1. Revendications
1.1 Féminisme
1.2 Représentation externe
1.3 Enjeux UQAMiens
1.4 Écologie
1.5 Austérité
1.6 Autres revendications

2. Procédures de fermeture

Contrairement au local de la dernière assemblée générale, ce local a une capacité plus élevée. Tou.te.s les membres désirant participer pourront donc avoir une place.

De la nourriture végétalienne sera servie sur place!

Solidairement,

Le Conseil exécutif de l’ADEESE-UQAM

Résultats des élections partielles

29 septembre 2015

Des élections partielles ont été tenues lors de l’assemblée générale du 29 septembre 2016. 3 postes au Conseil exécutif ont été comblés, ainsi qu’un poste du Conseil d’administration. Voici les personnes élues.

Radostina Ivanova Raycheva à titre de responsable au secrétariat général

Maya Gabriella Boisjoli Guerra à titre de responsable aux services

Laura Vergnas à titre de responsable aux affaires universitaires

Jacynthe Caron à titre de représentante du 2e cycle au Conseil d’administration

Pour obtenir le dénombrement des votes, veuillez demander à la permanence administrative au N-S1205 ou au local de l’ADEESE au N-S1245.

Assemblée générale du 29 septembre 2016

Les étudiantes et les étudiants de la Faculté des sciences de l’éducation membres de l’ADEESE sont convié.e.s à la première assemblée générale ordinaire de l’ADEESE.

Jeudi 29 septembre 2016 | 12:30 | R-R120

Évènement Facebook

Proposition d’ordre du jour

0. Procédures d’ouverture
1. États financiers
2. Vérificateurs financiers
3. Prévisions budgétaires
4. Élections partielles
5. Procédures de clôture

De la pizza (dont de la végétarienne) sera servie.

Pour poser votre candidature sur un poste ouvert (au Conseil exécutif et au Conseil d’administration), vous pouvez remplir le formulaire se trouvant au N-S1205.

Documentation

Le cahier de participation se trouve ici :

https://docs.google.com/document/d/1204z_l3DcWtEQtaoml2Ntp6M6Beu5MhNH2UwXx3w0F4/edit

Consultation sur les règlements généraux

Depuis l’été 2015, le Conseil exécutif travaille à améliorer les règlements généraux de l’ADEESE. Dès l’automne 2015, l’Assemblée générale a fait de l’adoption de nouveaux règlements généraux une des orientations annuelles de l’association, et en avril 2016 cette orientation a été renouvelée.

Le 12 septembre, nous terminons donc le processus de révision avec un une consultation des membres sur ces modifications. L’objectif est de peaufiner les derniers détails afin de déposer un projet complet à la prochaine Assemblée générale, qui sera débattu et adopté lors d’une Assemblée générale d’automne.

Pour mieux vous préparer à la rencontre, voici les fichiers dont il sera question lors de celle-ci :

Téléchargez le guide des modifications.

Téléchargez la dernière version de la proposition de nouveaux règlements généraux.

Accédez à la présentation Prezi

Appel de candidatures – instances uqamiennes

L’ADEESE est actuellement à la recherche de représentantes et de représentants qui pourront siéger sur différents comités au sein de l’UQAM pour l’année 2016-2017.  Voici la liste des différentes instances sur lesquelles une représentante ou un représentant est demandé.e :

  • Comité du centre sportif ;
  • Comité des usagers.ères de l’audiovisuel ;
  • Comité des usagers.ères de l’informatique ;
  • Comité de direction du laboratoire de microinformatique ;
  • Comité des usagers.ères de la bibliothèque ;
  • Comité des usagers.ères et des services à la vie étudiante ;
  • Comité paritaire de financement des subventions des projets étudiants ;
  • Comité institutionnel d’application de la politique environnementale ;
  • Conseil d’administration de CHOQ.FM ;
  • Conseil d’administration du comité de soutien aux parents-étudiants ;
  • Comité de la didactèque ;
  • Conseil des diplomé.e.s ;
  • Conseil d’administration GRIP-UQAM.

Pour soumettre votre candidature ou pour toute question en lien avec un des comités ci-dessus, veuillez contacter affaires.uqamiennes@adeese.org.

Offre d’emploi: recherchiste

Milieu
L’association des étudiantes et étudiants du secteur de l’éducation de l’UQAM (l’ADEESE-UQAM) est une société incorporée en vertu de la loi des compagnies du Québec, partie III. Elle représente les intérêts de plus de 5000 étudiantes et étudiants inscrits dans différents programmes d’étude regroupés au sein de la Faculté des sciences de l’éducation. L’ADEESE travaille à la promotion des droits et des intérêts de la population étudiante, représente les étudiantes et les étudiants sur les instances universitaires et organise plusieurs activités à caractère éducatif et social.

Tâches
Dans le cadre du 30e anniversaire de l’organisation, en équipe avec un autre recherchiste, cet-te employé-e devra rédiger un document sur l’histoire de l’ADEESE de sa fondation à aujourd’hui. Pour ce faire, il ou elle s’appuiera sur les archives de l’association ainsi que sur des entrevues avec des ancien-ne-s élu-e-s et militant-e-s.

Exigences minimales
• Diplôme en sciences sociales
• Expérience pertinente à la fonction
• Excellente maitrise du français écrit
• Capacité à travailler en équipe
• Autonomie
• Sens de l’organisation
• Connaissance en méthodologie de la recherche

Atouts
• Connaissance du milieu de l’éducation
• Expérience dans le mouvement étudiant et à l’UQAM

Condition de travail
• Contrat d’un maximum de 100 heures
• Salaire de base : 16$
• Probation de 30h

Les entrevues auront lieu une seule journée (entre le 26 avril et le 30 avril).

Si ce poste vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae à embauche.adeese@gmail.com. Vous avez jusqu’au 25 avril 2016 17h pour soumettre votre candidature.